Betriebliche Altersversorgung

Zielsetzung der Kooperation zwischen der Kenston Services GmbH und den rechts-, steuer- und unternehmensberatenden Berufen ist regelmäßig die Koordination der Auslagerung sämtlicher erlaubnispflichtiger und haftungsrelevanter Tätigkeiten aus der Rechts- und Rentenberatung der weiten Beratungsbereiche der betrieblichen Altersversorgung.

Die Kenston Services GmbH betreut darüber hinaus auch unmittelbar eigene Mandanten aus dem Firmenkundenbereich. Hierbei sollen im wesentlichen Arbeitgeber bei haftungsanfälligen Umsetzungen von Versorgungs- und Absicherungsstrategien in sämtlichen Beratungsgebieten der betrieblichen Altersversorgung rechtssicher begleitet werden.

Die genannten rechts- und rentenberatenden Tätigkeiten lagert die Kenston Services GmbH in diesem Zusammenhang an ihr Partnerunternehmen Kenston Pension GmbH, gerichtlich zugelassene Rentenberatungskanzlei für die betriebliche Altersversorgung, aus. In diesem Zusammenhang muss sodann ein eigenständiges Mandatsverhältnis zwischen dem jeweiligen Mandanten und der Kenston Pension eingegangen werden.

Flankiert werden die Dienstleistungen der Kenston Services GmbH durch umfangreiche, selbstentwickelte IT- und Software-Applikationen, die gewährleisten, dass alle Beratungsbereiche der betrieblichen Altersversorgung konzeptionell und individuell für Berater und Arbeitgeber (sowie für Arbeitnehmer) dargestellt werden.

Zusammenfassend lassen sich folgende Kerndienstleistungen der Kenston Pension GmbH für ihre Kunden im Zusammenhang der Beratungsdienstleistungen für sämtliche Lösungen der betrieblichen Altersversorgung darlegen:

  • Hilfestellung und Beratung in sämtlichen sozialversicherungsrechtlichen Fragen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung.
  • Rechtliche, steuerliche und bilanzielle Begleitung bei der Implementierung und fortlaufenden Betreuung sämtlicher Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung.
  • Auswertung und Kommentierung sämtlicher rechtlicher und steuerlicher Anweisungen sowie von Erlassen der Bundesbehörden (BMF-Schreiben).
  • Überprüfung und Auslegung von Tarifvertragsklauseln und Betriebsvereinbarungen.
  • Einbeziehung sämtlicher rechtlicher und steuerlicher Komponenten der privaten Altersversorgung in das interdisziplinäre Aufgabengebiet der betrieblichen Altersversorgung.
  • Bewertung von Versorgungswerken in Bezug auf Ausgliederungs- und Auslagerungsmöglichkeiten.
  • Verfassung rechtssicherer Versorgungszusagen für alle Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung samt den ggf. notwendigen Gesellschafterbeschlüssen.
  • Bewertung, Begutachtung, Restrukturierung und Auslagerung sämtlicher Versorgungswerke der betrieblichen Altersversorgung.
  • Erstellung von versicherungsmathematischen Gutachten.
  • Internationale Rechnungslegung.

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